Cari amici, condividiamo con voi due interessanti approfondimenti che contribuiscono a dare forma a una prima analisi del Decreto-Legge 'Rilancio', che si concentra sulla Fase 2 e che solleva domande importanti per tutti i lavoratori portatori di patologia e/o disabilità.
Il decreto prevede 'forme di supporto possono che essere grossolanamente ricondotte a due ambiti: forme di flessibilità per i lavoratori (permessi e congedi di vario tipo, lavoro agile ecc.) e sostegni di natura economica ai nuclei in difficoltà (ampliamento del reddito di cittadinanza, introduzione straordinaria del reddito di emergenza, bonus per baby sitter, bonus per lavoratori autonomi, colf e badanti ecc.). Poi vi è terzo àmbito, non di effetto immediato sulle persone e le famiglie che prevede l’aumento di alcuni Fondi.'
I dubbi e le domande in merito alle misure espresse ne decreto sono molteplici. Per una letture ragionata del decreto, anche nei suoi aspetti problematici e lacunosi, rimandiamo al lavoro di Carlo Giacobini, Direttore Responsabile di HandyLex.org, che potete leggere cliccando qui. Segnaliamo inoltre un'altra sintesi dedicata alle misure previste per la disabilità, visionabile dal portale Disabili.com cliccando qui.
Un'altra fonte affidabile e sempre aggiornata è il sito dell'Ufficio per le politiche in favore delle persone con disabilità della Presidenza del Consiglio dei Ministri: consultate l'area dedicata alle domande frequenti circa il decreto cliccando qui.
Se avete domande circa le misure espresse nei decreti inviateci una mail a: redazione.noialomar@gmail.com. Raccogliere le domande più frequenti e le gireremo agli esperti che collaborano con ALOMAR per poter offrire alcuni chiarimenti mirati e di interesse specifico per noi pazienti reumatologici.
Condividiamo la nota emanata da SIR in data 22/10/2021
Condividiamo con voi tutti i dettagli relativi al Webinar promosso da MotoreSanità e ALOMAR
Tanti appuntamenti da segnare in agenda!
Vi segnaliamo due appuntamenti di approfondimento su temi reumatologici che ci toccano da vicino