Segnaliamo la proroga delle tutele a favore dei lavoratori fragili con il DL 'Sostegni', che sancisce che il periodo di assenza dal servizio prescritto dalle autorità sanitarie è equiparato al ricovero ospedaliero fino al 30 giugno 2021.
Condividiamo qui di seguito il dettaglio tratto dal sito del Ministero per la disabilità del Governo Italiano (www.disabilita.governo.it):
Per i lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilità grave (legge 104/1992 art. 3, comma 3) e per i lavoratori con certificazione attestante condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti di patologie oncologiche o dovute a terapie salvavita, il periodo di assenza dal servizio prescritto dalle autorità sanitarie è equiparato al ricovero ospedaliero fino al 30 giugno 2021.
La misura è valida solo laddove la prestazione lavorativa non può essere resa in modalità di 'lavoro agile'.
I periodi di assenza dal servizio non sono computabili ai fini del periodo di comporto.
Per i lavoratori cui è riconosciuta la disabilità grave, i periodi di assenza non influiscono sull'erogazione delle somme per le indennità di accompagnamento.
La misura è valida anche per il periodo dall'1 marzo 2021 al giorno dell'entrata in vigore del DL 'Sostegni', in modo da garantirne la continuità.
I fondi stanziati dalla Legge di Bilancio 2021 per garantire la sostituzione del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole che usufruiscono dei benefici dell'art. 26 sono aumentati da 53,9 a 157 milioni di euro. Questo al fine di garantire la continuità del servizio scolastico.
Condividiamo la nota emanata da SIR in data 22/10/2021
Condividiamo con voi tutti i dettagli relativi al Webinar promosso da MotoreSanità e ALOMAR
Tanti appuntamenti da segnare in agenda!
Vi segnaliamo due appuntamenti di approfondimento su temi reumatologici che ci toccano da vicino
